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Le Répertoire des richesses Bilan de compétences dédié aux métiers de la voix
« Notre bilan place la voix au cœur du projet professionnel afin d’identifier ce qu’elle révèle du parcours, de mettre en lumière les enjeux qu’elle porte et de clarifier les directions possibles. Il accompagne le bénéficiaire dans la compréhension du rôle central que joue sa voix dans son activité ou dans celle qu’il envisage, et permet d’orienter, si nécessaire, vers des ressources ou interlocuteurs adaptés. Le Répertoire des richesses ne conduit pas uniquement à un changement de métier. Il peut confirmer une position, soutenir une évolution ou favoriser l’émergence d’un projet complémentaire mobilisant la voix dans des contextes artistiques, éducatifs, culturels, sociaux ou professionnels où elle constitue une signature et un vecteur d’identité. »
Information préalable du public
Ce livret a pour objet de fournir au public une information complète, accessible et vérifiable sur l’action de bilan de compétences « Le Répertoire des richesses ». Il présente les objectifs, contenus, modalités d’accès, délais, tarifs, conditions de réalisation, taux de satisfaction et dispositions liées à l’accessibilité. Ces informations sont communiquées avant toute inscription ou contractualisation. Les éléments de preuve associés sont conservés et disponibles à la demande de l’auditeur.
- Intitulé de l’action : Bilan de compétences – Le Répertoire des richesses
- Prérequis : Aucun.
- Publics visés : Artistes interprètes, médiateurs, enseignants, animateurs, auteurs, journalistes, professionnels intervenant dans des contextes où la voix joue un rôle, et toute personne pour qui la parole occupe une place significative dans l’activité professionnelle.
- Objectifs du bilan : Identifier les ressources, compétences, motivations et aspirations du bénéficiaire ; explorer des pistes d’évolution professionnelle ou artistique ; construire un projet réaliste assorti d’un plan d’action opérationnel. Les objectifs sont définis avec le bénéficiaire et un programme prévisionnel est co-construit.
- Durée totale : 24 heures.
- Rythme de l’accompagnement : En continu, selon un planning personnalisé.
- Type d’action : Bilan de compétences – Code du travail L.6313-7.
- Nombre de bénéficiaires : Accompagnement individuel (1 personne).
- Modalités pédagogiques : Entretiens individualisés principalement en présentiel. Possibilité de distanciel.
- Lieu de l’accompagnement : Paris 4e.
- Modalités d’admission : Entretien téléphonique sous 48 h (hors week-end). Rendez-vous préalable d’une heure pour analyser les besoins et valider l’entrée dans le bilan.
- Personnalisation du bilan : L’accompagnement inclut l’analyse du parcours, l’exploration de la situation actuelle et la clarification du projet. Des observations ou exemples issus de contextes professionnels impliquant la parole peuvent être mobilisés pour éclairer la réflexion.
- Modalités d’organisation : L’accompagnatrice informe le bénéficiaire du déroulement des étapes. L’analyse du parcours, l’identification des difficultés et des ressources, ainsi que l’exploration des motivations, s’inscrivent dans une démarche d’enquête professionnelle mobilisant des situations où la parole intervient.
- Déroulement du bilan (3 phases) :
– Phase 1 : Préliminaire (analyse du parcours, clarification de la demande, définition des objectifs)
– Phase 2 : Investigation (entretiens d’exploration, analyse des compétences, enquêtes-métiers, mises en situation vocales exploratoires)
– Phase 3 : Conclusion (plan d’action, formalisation du projet, synthèse, entretien post-bilan) - Suivi de l’exécution : Feuilles de présence, convocations, entretiens personnalisés, enquêtes métiers, fiche de synthèse remise en fin de bilan.
- Modalités d’évaluation : Entretiens d’analyse, questionnements, mises en situation exploratoires. Aucune certification délivrée.
- Tarif : 3000 € (TVA non applicable – article 261-4-4° du CGI)
- Durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de l’accompagnement : 11 jours ouvrés
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Aménagements possibles selon les besoins. Contact préalable recommandé.
- Référent handicap : 06 12 38 07 84 – compagnienuitsdauteurs@gmail.com
- Règlement intérieur et conditions de sécurité : À respecter. Le règlement intérieur est remis avec les documents contractuels.
- Procédure de réclamations :
compagnienuitsdauteurs@gmail.com
06 12 38 07 84
Accusé sous 72 h – traitement sous 10 jours – registre tenu à jour. - Protection des données personnelles – RGPD : Données collectées pour la gestion du bilan et les obligations légales.
Durée de conservation : 5 ans.
Droits : accès, rectification, opposition, suppression.
Les données ne sont jamais transmises à des tiers non autorisés.
Contact RGPD : 06 12 38 07 84 – compagnienuitsdauteurs@gmail.com
Référent administratif : Martine Amsili
Référent pédagogique : Martine Amsili
Référent handicap : Martine Amsili - Taux de satisfaction : 100 % (au 15 septembre 2025).
- Contact : Martine Amsili – 06 12 38 07 84 – compagnienuitsdauteurs@gmail.com
Martine Amsili – 06 12 38 07 84 – compagnienuitsdauteurs@gmail.com
Compagnie Nuits d’Auteurs – Maison des Associations du 1er
5 bis Rue du Louvre, 75001 Paris
SIREN : 514 823 277 – APE : 9001Z
N° de déclaration d’activité : 11754458975
Ce numéro ne vaut pas agrément.