Le répertoire des Richesses

Cet organisme est enregistré sous le numéro 11754458975 auprès du Préfet de Région d’Ile de France. L’organisme de formation Compagnie Nuits d’Auteurs est certifié qualité QUALIOPI depuis le 4 décembre 2020 sous le N° 2020/89726.1.

Mise à jour des données le 3 janvier 2026

Le bilan de compétences est pris en charge par votre compte CPF : mon compte formation

Voir le lien sur le site France Compétences pour identifier et consulter le Bilan de compétences

Coût : 3000,00 €

Le Répertoire des richesses bilan de compétences : Cliquez sur ce lien pour identifier et consulter le bilan de compétences sur France Compétences

Contactez Martine Amsili compagnienuitsdauteurs@gmail.com

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PROGRAMME PRÉVISIONNEL

BILAN DE COMPÉTENCES — LE RÉPERTOIRE DES RICHESSES-dédié aux professionnels de la voix

« Notre bilan place la voix au cœur du projet professionnel afin d’identifier ce qu’elle révèle du parcours, de mettre en lumière les enjeux qu’elle porte et de clarifier les directions possibles. Il accompagne le bénéficiaire dans la compréhension du rôle central que joue sa voix dans son activité ou dans celle qu’il envisage, et permet d’orienter, si nécessaire, vers des ressources ou interlocuteurs adaptés. Le Répertoire des richesses ne conduit pas uniquement à un changement de métier. Il peut confirmer une position, soutenir une évolution ou favoriser l’émergence d’un projet complémentaire mobilisant la voix dans des contextes artistiques, éducatifs, culturels, sociaux ou professionnels où elle constitue une signature et un vecteur d’identité. »

Présentation

Ce bilan de compétences individuel permet au bénéficiaire d’analyser son parcours, ses compétences, ses ressources et ses motivations, en prenant en compte la place que peut occuper la voix dans un projet professionnel.

Durée totale : 24 heures

Les objectifs de votre bilan de compétences dédié à la voix

Identifier les compétences professionnelles et personnelles mobilisables
Clarifier les motivations, valeurs, ressources et intérêts du bénéficiaire
Explorer les pistes professionnelles possibles, avec ou sans lien avec la voix
Construire ou confirmer un projet professionnel cohérent et réaliste
Définir un plan d’action opérationnel pour sa mise en œuvre

Le déroulement des 3 phases réglementaires certifiées Qualiopi

(Conforme aux trois phases réglementaires du Code du travail)

PHASE 1 — PRÉLIMINAIRE

Objectifs :

Analyse de la situation et du parcours
Clarification du besoin et du projet accompagné
Identification des attentes et de la place tenue par la parole
Élaboration du programme personnalisé

PHASE 2 — INVESTIGATION

Contenus possibles selon le profil du bénéficiaire :

Analyse des compétences, ressources et expériences
Repérage des intérêts professionnels
Examen de la fonction et des usages de la parole dans le projet
Exploration d’environnements professionnels pertinents
Recherches, enquêtes ou rencontres ciblées
Validation ou ajustement des hypothèses professionnelles

Finalités :

Identifier les pistes professionnelles réalistes
Évaluer leur faisabilité
Mettre en évidence les ressources mobilisables

PHASE 3 — CONCLUSION

Formalisation des pistes retenues
Construction du plan d’action
Présentation et remise du document de synthèse réglementaire
Programmation d’un entretien post-bilan

Modalités

Entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel
Démarche confidentielle, individualisée et progressive

Les bénéfices du bilan « Le Répertoire des richesses »

Projet professionnel clarifié, ajusté, confirmé ou réorienté.
Compréhension approfondie du rôle et des enjeux de la parole dans ce projet.
Pistes concrètes argumentées et réalistes
Plan d’action opérationnel.
Document de synthèse réglementaire remis au bénéficiaire.

Points forts

Approche centrée sur le projet accompagné et la fonction de la parole. Expertise issue de plus de 30 ans d’accompagnement et de production de projets artistiques et professionnels. Regard concret sur les ressources, réseaux et conditions de réalisation.

Type de parcours

Individualisé : selon les objectifs individuels

Foire Aux Questions (FAQ) – Bilan de compétences

Pourquoi privilégier le présentiel à Paris pour ce bilan ?

Le bilan « Le Répertoire des Richesses » mise sur la qualité de l’échange humain. Le présentiel permet une écoute active et une observation fine des enjeux de la parole dans votre parcours, des éléments essentiels pour une analyse approfondie. C’est un gage de confidentialité et de profondeur pour votre réflexion professionnelle.

Quelle est la spécificité de ce bilan de compétences ?

Ce parcours est un dispositif réglementaire d’accompagnement. Sa particularité est d’utiliser la voix comme un fil conducteur pour identifier vos compétences transversales et vos aspirations. L’objectif est de construire un projet professionnel solide, de valider une évolution de carrière ou d’envisager une reconversion en s’appuyant sur votre identité unique.

Comment le financement CPF fonctionne-t-il pour le présentiel ?

Le financement est intégralement pris en charge par votre compte CPF (Mon Compte Formation). La gestion administrative est simplifiée : nous signons ensemble les feuilles d’émargement lors de nos rendez-vous à Paris, ce qui garantit la conformité de votre dossier auprès de la Caisse des Dépôts et de l’organisme certificateur Qualiopi.

Quels sont les documents remis à l’issue du bilan ?

À la fin de votre parcours, un document de synthèse personnel et confidentiel vous est remis. Ce document récapitule votre projet professionnel, définit un plan d’action opérationnel et argumente la faisabilité de vos pistes d’évolution, conformément aux exigences de France Compétences.